時間:2019-07-16 11:50 分類:金融VI設(shè)計 作者:金融VI設(shè)計師(中麒品牌設(shè)計)
我們在進行金融VI設(shè)計的時候,需要多多注意一下原則,這些原則很有可能成為別人的V設(shè)計的墊腳石,為此,小編給大家?guī)砹?strong>金融VI設(shè)計的七個原則,以及金融VI設(shè)計案例欣賞,希望你可以喜歡。
【易代付】金融VI設(shè)計案例欣賞
金融VI設(shè)計的七個原則
1、風(fēng)格的統(tǒng)一性
一個金融VI設(shè)計的風(fēng)格應(yīng)該具有很好的統(tǒng)一化設(shè)計,讓企業(yè)在對外形象宣傳達到一個高度集中。并且在今后的企業(yè)發(fā)展中得到持久運用,不會輕易地對已有的VI系統(tǒng)進行修改,為什么說需要進行風(fēng)格統(tǒng)一化呢,因為,統(tǒng)一的企業(yè)理念與設(shè)計風(fēng)格除了能達到強化企業(yè)形象的效果,同時還保證了信息傳遞的迅速有效。
2、強化視覺沖擊
一個好的視覺沖擊是一個企業(yè)形象的獨特魅力。想要這個魅力在市場中呈現(xiàn)出一種鶴立雞群的感受,就得需要在進行金融VI設(shè)計上強化視覺沖擊,而強懷視覺沖擊呢?可以讓設(shè)計師通過一些藝術(shù)手段,比如色彩的搭配、抽象圖形的運用等,達到強化視覺沖擊的效果。
3、強調(diào)人性化 人性化的注重
金融VI設(shè)計需要將企業(yè)通過對消費者的生活習(xí)慣的看法,然后再把這些看法融入這個設(shè)計之中。之所以要進行這個人性化設(shè)計,是因為VI設(shè)計不僅作用于社會大眾,對內(nèi)部員工也會產(chǎn)生同樣分量的影響,通過人性化的企業(yè)理念,集結(jié)企業(yè)內(nèi)部員工的力量,一起奮斗拼搏。
4、增強民族個性
在許多成功的VI設(shè)計中,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當(dāng)?shù)氐姆椢幕?、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等,都可以作為建立企業(yè)形象的參照物
5、可實施性
實施性是指企業(yè)經(jīng)設(shè)計與策劃的VI系統(tǒng)能在社會外界與企業(yè)內(nèi)部得以有效地運行,只有便于運作并能發(fā)揮其主要功效的VI系統(tǒng)才具有可實施性。而如何讓這個VI設(shè)計有可視性呢,可以采用針對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來道路展開詳盡的探討,讓大家參與討論,這樣的話對以后實施性比較高。
6、符合現(xiàn)代人審美觀
審美是指人對客觀存在事物的體驗與態(tài)度,同時也是對該事物的直接感受以及對描述對象的整體評價,好的審美將得到人們的贊揚與傳誦。符合審美標(biāo)準(zhǔn)是金融VI系統(tǒng)的重要特點之一
7、嚴(yán)格管理的原則
VI系統(tǒng)能鼓舞員工的工作士氣,糾正員工的陳規(guī)陋習(xí),并傳遞企業(yè)的文化精神,團結(jié)企業(yè)內(nèi)部力量。正如前面所說,通過VI系統(tǒng)視覺與理念傳達,能形成企業(yè)的行事風(fēng)格以及經(jīng)營戰(zhàn)略,建立起可靠的企業(yè)形象。
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